Het Ontwikkelpad Kinderopvang: meer instroom en ontwikkelmogelijkheden
Het Ontwikkelpad Kinderopvang biedt werkgevers de kans om nieuwe medewerkers aan te trekken en huidige medewerkers zich verder te laten ontwikkelen. Hiermee pak je personeelstekorten aan en stimuleer je bovendien doorstroom en behoud. Ontdek hoe je gebruik kunt maken van het ontwikkelpad om jouw organisatie te versterken.
Wat is het Ontwikkelpad kinderopvang?
Het Ontwikkelpad Kinderopvang biedt kansen voor mensen die in kinderopvang (willen) werken. Denk aan starters zonder de juiste opleidingsachtergrond. Of groepshulpen en pedagogisch medewerkers die zich willen ontwikkelen. en doorgroeien binnen de sector. Het geeft een overzicht van functies, specialisaties en groeimogelijkheden.
Je ziet in één oogopslag waar (toekomstige) medewerkers kunnen starten, overstappen en doorgroeien. Per functie vind je passende opleidingen, van erkende mbo-, hbo- en wo-studies tot branche-erkende cursussen. Omdat leren en werken hand in hand gaan, kan iemand vaak direct aan de slag.
Voordelen voor jou als werkgever
Het ontwikkelpad heeft een aantal duidelijke voordelen voor werkgevers in kinderopvang:
- Meer instroom: Help zij-instromers en werkzoekenden een kans te geven in de sector.
- Meer behoud: Stimuleer huidige medewerkers om door te groeien binnen je organisatie.
- Financieel voordeel: Er zijn twee subsidieregelingen gekoppeld aan het Ontwikkelpad Kinderopvang: de SLIM-regeling en de Loonkostensubsidie groepshulpen.
Vraag tijdig SLIM-scholingssubsidie aan
De SLIM-regeling heeft als doel om via scholing de in- en doorstroom te stimuleren in maatschappelijk cruciale sectoren zoals kinderopvang. Werkgevers kunnen subsidie aanvragen vanaf 10 maart 2025.
Persoonlijke ontwikkeling op maat
Wil je het beste uit je (toekomstige) medewerkers halen? Het ontwikkelpad biedt uitkomst. Dit handige hulpmiddel helpt je om samen de juiste koers te bepalen. Bespreek tijdens het Goede Gesprek achtergrond, wensen en doelen, en stem deze af op de functie-eisen. Zo ontdek je samen welke scholing nog nodig is.
Om je te inspireren hebben we drie persona's ontwikkeld die laten zien welke trajecten zoal mogelijk zijn. Bekijk de flyer met persona's (pdf).
Ook hebben we een artikel met video waarin we meer uitleg geven over de functie van groepshulp. Zo kun je (toekomstige) medewerkers beter laten zien wat dit werk inhoudt.
Aan de slag
Wil je het Ontwikkelpad Kinderopvang optimaal inzetten? Lees dan eerst de uitgebreide handreiking. Hierin staat alle informatie overzichtelijk en praktisch op een rij.
Het Ontwikkelpad Kinderopvang zelf blijft ook in ontwikkeling
Dit is een eerste versie van het ontwikkelpad, dat we samen met het ministerie van SZW hebben gemaakt. Uiteraard zijn er meer functies en doorgroeimogelijkheden binnen kinderopvang. Wat als iemand leidinggevende wilt worden? Of praktijkbegeleider? Daar gaan we nog verder mee.
